갑호비상, 을호비상, 병호비상 경찰 비상근무 체계와 소집 사례

경찰 비상근무 체계는 국가적 위기 상황이나 긴급한 치안 유지가 필요할 때 발령되는 체제로, 상황의 심각성에 따라 갑호비상, 을호비상, 병호비상으로 구분됩니다. 각 단계는 경찰 인력의 동원 수준과 대응 방안을 규정하며, 실제 사례를 통해 그 적용 방식을 이해할 수 있습니다.
현재 경찰 인력 현황과 비상근무 시 소집 인원

2024년 기준으로 대한민국 경찰 정원은 총 146,044 명입니다. 각 비상근무 단계별 소집 인원을 추산하면 다음과 같습니다.
제1호 비상근무: 약 43,719명 소집
제2호 비상근무: 약 87,439명 소집
제3호 비상근무: 전체 146,044명 소집
비상근무 체계의 단계별 설명

갑호비상(제3호 비상근무)
갑호비상은 가장 높은 수준의 비상 단계로, 전 경찰관이 비상 소집되어 24시간 비상 근무 체제에 돌입합니다. 이는 국가 안보에 중대한 위협이 있거나 대규모 재난이 발생했을 때 발령됩니다.
갑호비상(제3호 비상근무) 사례
- 전시 상황 발발 시: 국가 안보에 중대한 위협이 발생하여 전시 체제로 전환될 때 전체 경찰력이 소집되었습니다.
- 대규모 테러 발생 시: 국내에서 대규모 테러가 발생하여 치안이 심각하게 위협받는 상황에서 제3호 비상근무가 발령되었습니다.
- 국가 기반 시설 마비 사태: 전국적인 전력망 마비 등 국가 기반 시설이 마비되어 사회 혼란이 발생한 경우 전체 경찰력이 투입되었습니다.
- 대규모 재난으로 인한 사회 붕괴 위기: 대지진 등으로 사회 질서가 붕괴될 위기에 처했을 때 제3호 비상근무가 시행되었습니다.
- 국가 비상사태 선포 시: 정부가 국가 비상사태를 선포하여 모든 공공 안전 인력이 동원되어야 할 때 전체 경찰력이 소집되었습니다.


을호비상(제2호 비상근무)
을호비상은 중간 수준의 비상 단계로, 경찰관의 2분의 1 또는 그 이상의 인원이 비상 소집되어 주요 지역의 경계와 순찰을 강화합니다. 이는 중대한 사건이나 사고의 발생이 예상될 때 발령됩니다.
을호비상(제2호 비상근무) 사례
- 대규모 자연재해 발생 시: 태풍이나 홍수 등 자연재해로 인한 피해 복구와 치안 유지를 위해 제2호 비상근무가 발령되었습니다.
- 국가 중요 시설 테러 위협: 원자력 발전소 등 국가 중요 시설에 대한 테러 위협이 있을 때, 경비 강화를 위해 시행되었습니다.
- 전국적 대규모 시위 발생 시: 전국적으로 동시다발적인 시위가 발생하여 치안 유지가 필요한 경우 제2호 비상근무가 발령되었습니다.
- 감염병 확산 방지: 전염병 확산으로 인한 사회적 혼란을 방지하기 위해 방역 지원과 치안 유지를 목적으로 시행되었습니다.
- 국가 중요 인사 방문 시: 해외 주요 인사의 방문으로 경호와 경비가 강화되어야 할 때 제2호 비상근무가 발령되었습니다.
병호비상(제1호 비상근무)
병호비상은 가장 낮은 수준의 비상 단계로, 경찰관의 3분의 1 이상이 비상 소집되어 관내 순찰과 경계를 강화합니다. 이는 비교적 경미한 사건이나 사고에 대비할 때 발령됩니다.

병호비상(제1호 비상근무) 사례
- 대규모 집회 및 시위 관리: 서울 도심에서 예정된 대규모 집회를 대비하여 제1호 비상근무가 발령되어 경찰력이 배치되었습니다.
- 국가 주요 행사 경비: 국제 정상 회담 등 국가적 행사가 개최될 때, 행사장 주변 경비를 강화하기 위해 제1호 비상근무가 시행되었습니다.
- 연말연시 특별 방범 활동: 연말연시 기간 동안 범죄 예방을 위해 주요 번화가에 경찰력을 증강 배치하였습니다.
- 스포츠 경기 안전 관리: 프로 스포츠 경기에서 관중 난동을 방지하기 위해 경기장 주변에 추가 경찰력이 배치되었습니다.
- 지역 축제 및 행사 안전 관리: 지역 축제 기간 동안 인파 관리를 위해 제1호 비상근무가 발령되었습니다.
결론

경찰의 비상근무 체계는 국가와 국민의 안전을 지키기 위한 중요한 시스템입니다. 각 비상 단계는 상황의 심각성에 따라 적절한 인력과 자원을 동원하여 신속하고 효과적인 대응을 가능하게 합니다. 이러한 체계적인 대응은 국민의 생명과 재산을 보호하는 데 핵심적인 역할을 수행합니다.
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